岗位职责：1、根据公司发展战略及经营计划，制定本区域的经营策略及年度计划，支持公司战略达成；2、组建本区域营销及管理团队，负责本区域人员引进、培养、优化、工作分配、绩效考核，保证团队力量能够支持公司业务发展；3、建立本区域管理制度及流程，确保制度流程的完整性；4、分解本区域年度经营目标，监控完成情况，在工程技术团队配合下开拓市场，协调区域与公司各部门的关系，确保达成年度经营目标；5、控制、优化本区域各项成本及费用，提高利润率；6、组织本区域的市场调研，收集、分析本区域的市场信息、行业动态及竞争对手情况，制定灵活的市场推广方案，保持公司的市场竞争优势；7、能适应长期出差。任职要求：1、从事建材行业三年以上，具有团队协助精神，具有一定的团队管理经验2、年龄28-45岁，形象好气质佳；大专以上学历，具有特殊能力者可以放宽。3、具有营销策划的能力，具有敏锐的洞察力和决断力，有较强的市场开拓能力。4、较强的语言表达能力，优秀的业务谈判能力，良好的逻辑思维能力。5、有韧性，抗压能力强，有谈判技巧，文字功底好。6、具有良好的沟通能力社交技巧、学习能力和敬业精神。7、具有丰富的招商渠道和营销网络资源。